Seguro de Vida em Grupo

     A empresa que valoriza o seu funcionário pode traduzir esse sentimento em benefício, contratando um seguro de vida em grupo. Além de proteger o empregado e, respectivamente, sua família, possui baixo custo em relação às coberturas individuais. É ideal para as empresas que procuram simplicidade e facilidade na administração do seguro de vida de seus funcionários.

Seguro de Vida Empresa

     Há pessoas jurídicas que, por suas características, precisam de seguros simples e de fácil administração. Para casos assim, é recomendado o modelo “Vida Empresa”.

A quem se destina o Seguro de Vida de Funcionários?

 - Empresas e associações de pequeno, médio e grande porte.

Coberturas: 

São contratadas de acordo com as necessidades de cada empresa, como:

 * Morte (básica): indenização pagável aos beneficiários, em caso de falecimento do segurado por qualquer causa.

 * Morte acidental: indenização pagável aos beneficiários, em caso de falecimento do segurado por acidente pessoal.

 * Invalidez permanente, total e/ou parcial, por acidente: indenização pagável ao próprio segurado, em caso de invalidez permanente, em função de um acidente pessoal. A indenização é sempre proporcional ao grau de invalidez.

 * Invalidez permanente e total por doença: indenização pagável ao próprio segurado, em caso de invalidez total e permanente em função de doença.

 * Opcionalmente, poderão ser contratadas para o cônjuge as mesmas coberturas do titular (com exceção da invalidez por doença), na proporção de 50% do valor do seguro do titular. Para os filhos, poderá ser contratada a cobertura básica, na proporção de 10% do valor do seguro do titular.