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 Seguro
de Vida em Grupo
A empresa que valoriza o seu funcionário pode traduzir esse
sentimento em benefício, contratando um seguro de vida em grupo.
Além de proteger o empregado e, respectivamente, sua família, possui
baixo custo em relação às coberturas individuais. É ideal para as
empresas que procuram simplicidade e facilidade na administração do
seguro de vida de seus funcionários.
Seguro de Vida Empresa
Há pessoas jurídicas que, por suas características, precisam de
seguros simples e de fácil administração. Para casos assim, é
recomendado o modelo “Vida Empresa”.
A quem se destina o
Seguro de Vida de Funcionários?
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Empresas e associações de pequeno, médio e grande porte.
Coberturas:
São contratadas de acordo
com as necessidades de cada empresa, como:
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Morte (básica): indenização pagável aos beneficiários, em
caso de falecimento do segurado por qualquer causa.
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Morte acidental: indenização pagável aos beneficiários, em
caso de falecimento do segurado por acidente pessoal.
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Invalidez permanente, total e/ou parcial, por acidente:
indenização pagável ao próprio segurado, em caso de invalidez
permanente, em função de um acidente pessoal. A indenização é sempre
proporcional ao grau de invalidez.
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Invalidez permanente e total por doença: indenização pagável
ao próprio segurado, em caso de invalidez total e permanente em
função de doença.
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Opcionalmente, poderão ser contratadas para o cônjuge as
mesmas coberturas do titular (com exceção da invalidez por doença),
na proporção de 50% do valor do seguro do titular. Para os filhos,
poderá ser contratada a cobertura básica, na proporção de 10% do
valor do seguro do titular. |